КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В КОНТЕКСТЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ

В статье говорится об основных целях и задачах кадровой политики в условиях модернизации российской экономики. Автор анализирует основные аспекты современной кадровой политики, а также функции кадровых служб компаний в современных условиях. В статье выделяются основные направления кадровой политики, и в первую очередь повышение квалификации персонала. На основании чего в статье сделан вывод о необходимости регулярного мониторинга уровня профессионального развития работников и их соответствия текущим экономическим и технологическим реалиям.