КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Определено понятие бренда компании, выявлены основные виды бренда компании, проанализированы основные этапы построения бренда компании, основные задачи и функции маркетинга внутреннего рынка труда организации, описаны показатели эффективности подсистемы маркетинга внутреннего рынка труда.
| Year of publication: |
2013
|
|---|---|
| Authors: | ВОСКАНЯН Л.В. |
| Published in: |
Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 101-108
|
| Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский государственный университет" |
| Subject: | БРЕНД | МАРКЕТИНГ ВНУТРЕННЕГО РЫНКА ТРУДА | КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ | BRAND | MARKETING OF DOMESTIC MARKET OF WORK | PERSONNEL POLICY OF THE ORGANIZATION |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ HR-БРЕНДИНГА
ЮРЬЕВНА, АРЬКОВА ТАТЬЯНА, (2011)
-
ОЦЕНКА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КАПИТАЛА БРЕНДА
Грисько А.С., (2010)
-
БРЕНД КАК КОММУНИКАТИВНЫЙ КАПИТАЛ
Мещеряков Т.В., (2011)
- More ...