КОНЦЕПЦИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКА ТРУДА НАЁМНЫХ РАБОТНИКОВ ИСХОДЯ ИЗ РЕНТНОГО ХАРАКТЕРА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Изложена авторская концепция регулирования международного рынка труда наёмных работников, исходя из рентного характера мировой экономики.
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | ЗАГУЛЯЕВ Д.Г. |
Published in: |
Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 4-10
|
Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет |
Subject: | РЫНОК ТРУДА | ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ | СТРАНЫ-ДОНОРЫ | СТРАНЫ-РЕЦИПИЕНТЫ | РЕНТНЫЙ ХАРАКТЕР МИРОВОГО РЫНКА ТРУДА | КОНЦЕПЦИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ | LABOUR-MARKET | MANPOWER RESOURCES | DONOR COUNTRIES | RECIPIENT COUNTRIES | RENTAL CHARACTER OF THE WORLD LABOUR-MARKET | CONCEPT OF REGULATION |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЫ
МИХАЙЛОВНА, БЕЗБОРОДОВА ТАТЬЯНА, (2012)
-
АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, ПОРОСЕЧ ДМИТРИЙ, (2011)
-
ВЯЧЕСЛАВОВНА, ДЖЕЖЕЛИЙ СВЕТЛАНА, (2010)
- More ...