КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Используя «магический треугольник» организации показывается, каким образом корпоративная культура связана со свойством адаптации предприятия к постоянным изменениям его конкурентной среды. Доказывается, что корпоративная культура является одним из инструментов, способствующих успешному проведению реструктуризации предприятия. Рассматривается корпоративная культура как среда, обеспечивающая либо превращение сотрудника в «человека фирмы», либо «выдавливание» его из предприятия.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | НИКОЛАЕВИЧ, ЗИНОВЬЕВ АНАТОЛИЙ |
Published in: |
Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 102-106
|
Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет |
Subject: | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА | РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ | ПРЕДПРИЯТИЕ | «ЧЕЛОВЕК ФИРМЫ» | CORPORATE CULTURE | RESTRUCTURING | ENTERPRISE | «PERSON OF THE COMPANY» |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ В ХОДЕ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ
ВАСИЛЬЕВНА, ДАНИЛЕНКО СВЕТЛАНА, (2012)
-
МАТРИЦА ВЫБОРА СТРАТЕГИИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ВЛАДИМИРОВИЧ, ПОПОВИЧ АНДРЕЙ, (2014)
-
АЛЕКСАНДРОВИЧ, ШПАК СЕРГЕЙ, (2013)
- More ...