КУЛЬТУРНО-СТРУКТУРНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ГРУППЫ МОТИВИРУЕМЫХ**
The article is devoted to the current issue if motivational influence on company's staff. The author examines seven classical styles of work, cultural/structural influence on motivation; he describes more effective methods of motivating various types of employees.
Year of publication: |
2009
|
---|---|
Authors: | АНДРЕЕВИЧ, СЕМЕНОВ ДМИТРИЙ |
Published in: |
ИЗВЕСТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. - CyberLeninka. - 2009, 3, p. 160-160
|
Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет" |
Subject: | МОТИВАЦИЯ ТРУДА | ЭКОНОМИКА ТРУДА | КУЛЬТУРА ТРУДА |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОСВЯЗИ КУЛЬТУРЫ ТРУДА И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ
Куликова Т.А., (2012)
-
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В НАУЧНОМ ПОЗНАНИИ СОСТАВЛЯЮЩИХ ЭКОНОМИКИ ТРУДА
ВЛАДИМИРОВИЧ, СЕМЕНЧЕНКО АНДРЕЙ, (2012)
-
ДИДЕНКО Д.В., (2012)
- More ...