ЛИДЕРСТВО В МАЛЫХ ГРУППАХ
В статье дана развернутая характеристика исследований в области малых групп и лидерства в них. Доказано, что: основные исследования малых групп проводятся с психологической и социальной позиций, в то время как в процессе деятельности малая группа приобретает новые свойства, имеет свою специфику и требует своих методов исследования; малая группа (команда) может эффективно функционировать только в автономном сегменте управленческого пространства и должна соответствовать требованиям этого пространства. Лидерство малой группы (команды) динамично и зависит от ситуации и этапа жизненного цикла дела, которым занимается коллектив организации; Концепция информационного метаболизма позволяет не только определять оптимальный состав группы под дело, но и управлять лидерскими отношениями.
Year of publication: |
2013
|
---|---|
Authors: | ВАСИЛЬЕВИЧ, ШМАКОВ БОРИС |
Published in: |
Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - Vol. 7.2013, 3, p. 110-117
|
Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет |
Subject: | ЛИДЕРСТВО | МАЛЫЕ ГРУППЫ | ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ | LEADERSHIP | SMALL GROUPS | PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL POSITION |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ПОВЕДЕНИЕ ЛИДЕРА ПРИ ВНЕДРЕНИИ ИННОВАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
ГЕОРГИЕВИЧ, БЫСТРОВ АНТОН, (2013)
-
ТЕОРИЯ ПРОГРЕССИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ А. МАСЛОУ
КОСТЕНКО Е. П., (2012)
-
ЛИДЕРСТВО: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД И КОНЦЕПЦИЯ ФАКТОРОВ УСПЕХА ЛИДЕРА
АЛЕКСАНДРОВИЧ, СПИВАК ВЛАДИМИР, (2012)
- More ...