В статье рассмотрены методические основы оценки мотивации персонала. Проанализированы критерии в процедуре оценки результативности труда персонала. Выявлены виды персональных оценок мотивации персонала. Даны практические рекомендации применения универсального критерия в деятельности современных организаций.
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"