МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ МОРСКОГО СУДОХОДСТВА

Исследование проблем кадрового менеджмента в сфере морского судоходства не отвечает потребностям практики. В диссертационных работах неоднозначно и произвольно трактуются основные понятия и категории, что ставит под сомнение достоверность результатов исследований. Допускается отождествление рынка труда моряков с крюинговым рынком, искажаются субординация и характер его взаимосвязей с инфраструктурой, сопутствующими рынками. Отличительной характеристикой рынка труда моряков является то, что он обслуживает сферу деятельности, связанную с навигацией на море, дальним плаванием и коммерческим флотом. Рынок крюинговых услуг есть элемент инфраструктуры рынка труда моряков, а реализуемые на нем услуги – это выполнение различных по объему функций по управлению персоналом.