МЕТОДОЛОГИЯ СОГЛАСОВАНИЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ ПЕРСПЕКТИВ ИЗМЕНЕНИЯ СТРУКТУРЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ С ИЗМЕНЕНИЯМИ СТРУКТУРЫ ЭКОНОМИКИ И С КОНЪЮНКТУРОЙ РЫНКА ТРУДА
Статья посвящена обоснованию методологического подхода к реформированию системы подготовки кадров с учетом изменения структуры экономики при переходе к инновационной экономике и трансформации рынка труда.
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | СИЗОВА И.Ю. ; СИЗОВ И.В. |
Published in: |
Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 197-200
|
Publisher: |
CyberLeninka Издательский дом Юр-ВАК |
Subject: | МЕТОДОЛОГИЯ | ПРОГНОЗИРОВАНИЕ | ПОДГОТОВКА КАДРОВ | СТРУКТУРА ЭКОНОМИКИ | РЫНОК ТРУДА | ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ | METHODOLOGY | FORECASTING | TRAINING | ECONOMIC STRUCTURE | LABOR MARKET | INNOVATIVE DEVELOPMENT |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ (ПО МАТЕРИАЛАМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)
ЭДУАРДОВИЧ, ОСЕЕВСКИЙ МИХАИЛ, (2009)
-
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В АГРАРНОЙ СФЕРЕ
В, ЯКОБЧУК, (2013)
-
ЯРУЛЛОВИЧ, ГАЛИУЛЛИН ХАЙДАР, (2013)
- More ...
Similar items by person