МЕХАНИЗМЫ ОБМЕНА КАК ОСНОВА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ НАУЧНОЙ И УЧЕБНОЙ НАГРУЗОК ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Предлагается модель задачи повышения результативности научной деятельности кафедры посредством перераспределения учебной нагрузки между преподавателями как задачи обмена. Сформулирована математическая модель кафедры и решены задачи повышения результативности научной деятельности кафедры как в условиях полной информированности руководства кафедры об эффективности научной деятельности ППС, так и в условиях неполной информированности.
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | КОРГИН Н.А. |
Published in: |
Управление большими системами: сборник трудов. - CyberLeninka. - 2006, 3, p. 90-108
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН |
Subject: | УПРАВЛЕНИЕ В ВУЗЕ | РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ НАУЧНОЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ОПТИМАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ УПРАВВЛЕНИЯ |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by person
-
Классификация моделей анализа и синтеза организационных структур
ГУБКО М.В., (2004)
-
Общий метод построения механизмов открытого управления для обменных схем
КОРГИН Н.А., (2003)
-
Механизмы открытого управления в обменных схемах
КОРГИН Н.А., (2000)
- More ...