МЕХАНИЗМ ВЛИЯНИЯ РАЗЛИЧНЫХ СТИМУЛОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

В статье рассматриваются современная тенденция развития системы стимулирования труда, механизм влияния различных стимулов на эффективность деятельности компании. Выявляются различные модели влияния стимулов на производительность труда, исследуются фазы воспроизводства стимулов, представлен вариант решения рассматриваемых проблем в области системы стимулирования труда персонала.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ПАВЛОВНА, АКИМОВА ЕЛЕНА
Published in:	ИЗВЕСТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 135-135
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет"
Subject:	СТИМУЛЫ \| ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ \| ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ \| НЕЙТРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ \| СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА \| IVES \| POSITIVE \| NEGATIVE \| NEUTRAL STIMULUS \| INCENTIVE SYSTEM

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221026