МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Статья посвящена применению процессного и ситуационного подходов при разработке компенсационных систем. Автором делается попытка представить процесс разработки системы оплаты труда в виде универсального алгоритма. Определяются наиболее значимые характеристики системы оплаты труда и влияющие на них факторы.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | АЛЕКСАНДРОВИЧ, ЛУПИНОС ЕВГЕНИЙ |
Published in: |
Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 122-126
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» |
Subject: | АЛГОРИТМ | МОДЕЛЬ | ПРОЕКТИРОВАНИЕ/РАЗРАБОТКА | СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА | ФАКТОР | ALGORITHM | MODEL | DESIGNING | LABOUR PAY SYSTEM | FACTOR |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КАРТЫ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛИЗАЦИЕЙ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ГЕННАДЬЕВИЧ, МОХОВ ВЕНИАМИН, (2009)
-
ГЕННАДЬЕВИЧ, МОХОВ ВЕНИАМИН, (2009)
-
ВИТАЛЬЕВИЧ, ГЛУЩЕНКО ПАВЕЛ, (2014)
- More ...
Similar items by person
-
ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, ЛУПИНОС ЕВГЕНИЙ, (2007)
- More ...