НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ В РАМКАХ ТЕХНОЛОГИИ ЗАЕМНОГО ТРУДА
Представлены основы исследования в области современных форм трудовых взаимоотношений между работодателей и работником технологии заменого труда. Определены преимущества, ограничения при реализации, также особенности построения всех форм технологии заменого труда. Авторами работы доказана целесообразность дальнейшего использования всех форм технологии заемного труда в различных сферах экономики России. При этом отмечается необходимость активного регулирования этих форм взаимоотношений со стороны государства.
Year of publication: |
2014
|
---|---|
Authors: | АНАТОЛЬЕВИЧ, МАКРУШИН НИКОЛАЙ ; ВИКТОРОВИЧ, ВЛАСОВ ДМИТРИЙ ; БОРИСОВНА, ПАШИНА НАТАЛЬЯ |
Published in: |
Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - CyberLeninka. - 2014, 3, p. 89-95
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский государственный университет" |
Subject: | КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ БИЗНЕСА | ЗАЕМНЫЙ ТРУД | ЧАСТНЫЕ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ | АУТСОРСИНГ | АУТСТАФФИНГ | COMPETITIVENESS OF BUSINESS | LOAN WORK | PRIVATE AGENCIES OF EMPLOYMENT | OUTSOURCING | OUTSTAFFING |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАЕМНОГО ТРУДА В РОССИИ
СКВОРЦОВА Т.В., (2013)
-
ИННОВАЦИИ В ФИНАНСОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ ВУЗА
ЕВГЕНЬЕВНА, НИКУЛИНА ИРИНА, (2010)
-
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ
ВЛАДИМИРОВНА, ШУТИНА ОКСАНА, (2014)
- More ...
Similar items by person
-
БОРИСОВНА, ПАШИНА НАТАЛЬЯ, (2014)
- More ...