ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

В статье предложен системно-функциональный подход к построению организационной структуры управления персоналом как составляющей мотивации руководителей, специалистов и технических служащих.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	АЛЕКСЕЕВНА, ЦИМБАЛЮК СВЕТЛАНА
Published in:	Проблемы экономики. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 82-85
Publisher:	CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины
Subject:	МОТИВАЦіЯ \| УПРАВЛіНСЬКИЙ ПЕРСОНАЛ \| СИСТЕМНО-ФУНКЦіОНАЛЬНИЙ ПіДХіД \| УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ \| МОТИВАЦИЯ \| УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ \| СИСТЕМНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД \| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ \| MOTIVATION \| ADMINISTRATIVE PERSONNEL \| SYSTEM-FUNCTIONAL APPROACH \| HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226346