ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
В условиях формирования инновационной экономики необходим институциональный механизм, направленный на развитие человеческого капитала. Наиболее важной в современных условиях является проблема сотрудничества вузов и частного капитала. Повышение эффективности инвестиций организаций в интеллектуальный капитал непосредственно влияет на повышение конкурентоспособности отдельных субъектов хозяйствования и на успешность экономического развития государства в целом.
| Year of publication: |
2008
|
|---|---|
| Authors: | КУЗИНА Е.Л. |
| Published in: |
TERRA ECONOMICUS. - CyberLeninka. - Vol. 6.2008, 3, p. 161-164
|
| Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южный федеральный университет" |
| Subject: | КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ | ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ | КОНЦЕПЦИЯ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «РЖД» |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПОДХОДОВ К ПОНЯТИЮ «КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ»
БОЛДЫРЕВА Р.Ю., (2011)
-
КУХТЕНКОВА Ю.А., (2009)
-
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОСНОВА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ
ГОРБУНОВА И.И., (2009)
- More ...
Similar items by person