ОРГАНІЗАЦІЙНА ПІДТРИМКА АКТИВІЗАЦІЇ ІННОВАЦІЙНОЇ СКЛАДОВОЇ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Узагальнено теоретико-методичні основи організаційної підтримки інноваційної спрямованості розвитку та виділено основні напрямки мотивації інноваційної складової кадрового потенціалу.Summarizes the theoretical and methodological foundations of organizational support for innovation-oriented development and highlighted the main areas of motivation innovative component of human resources.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	УКРАЇНСЬКА Л.О. ; ЧЕБАНОВА Н.В.
Published in:	ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 200-203
Publisher:	CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта
Subject:	ЛЮДСЬКИЙ КАПіТАЛ \| КАДРОВИЙ ПОТЕНЦіАЛ \| УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ \| ТЕХНОЛОГіЗАЦіЯ ВИРОБНИЦТВА \| МОТИВАЦіЯ і САМО МОТИВАЦіЯ ПРАЦі

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011215277