ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ДИЗАЙНА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Рассмотрены основные принципы реструктуризации организационной структуры управления, обеспечивающие поступательное, эволюционное развитие экономической системы. Чтобы синтезировать правильную организационную структуру, необходимо в основу разделения обязанностей между менеджерами организации поставить стратегию ее развития, при этом важно жестко ограничивать должностной инструкцией обязанности каждого должностного лица.

MoreLess

Year of publication:	2009
Authors:	СТЕПАНОВНА, ДРОГОБЫЦКАЯ КЛАВДИЯ
Published in:	Вестник Таганрогского института управления и экономики. - CyberLeninka. - 2009, 3, p. 81-83
Publisher:	CyberLeninka Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский институт управления и экономики»
Subject:	ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА \| ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ \| МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ \| СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ \| РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226739