ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Сделана попытка осознания необходимости учета организационной культуры, как одного из основных ресурсов конкурентных преимуществ отечественных предприятий, через определение понятия, задач, элементов и факторов, оказывающих влияние на культуру предприятий. Исследованы региональные особенности формирования организационной культуры. Выявлено мнение сотрудников и руководителей разных уровней управления предприятиями относительно текущего состояния эффективности присущей предприятиям организационной культуры. Библиогр. 8.

MoreLess

Year of publication:	2010
Authors:	ВИКТОРОВИЧ, ГРЕЧКИН АНДРЕЙ
Published in:	Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 70-76
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Астраханский государственный технический университет"
Subject:	ORGANIZATIONAL CULTURE \| NORMS \| VALUES \| LABORS ETHICS \| NORMS OF BEHAVIOR \| SUBSTANTIAL CHARACTERISTICS OF ORGANIZATIONAL CULTURE \| OUTLOOK \| MENTALITY \| ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА \| НОРМЫ \| ЦЕННОСТИ \| ТРУДОВАЯ ЭТИКА \| НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ \| СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ \| МИРОВОЗЗРЕНИЕ \| МЕНТАЛИТЕТ

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011011785