ОЦЕНКА ДЛЯ ЦЕЛЕЙ КОНТРОЛЯ И МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ ПРОЦЕССНОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕМОНТНОЙ СЛУЖБОЙ
В статье представлена методика оценки результатов деятельности для целей контроля и мотивации в системе процессного управления ремонтной службой. Приведен пример апробации методики в практике ремонтно-механических мастерских производства полиэтилена ООО «Томск-нефтехим».
Year of publication: |
2007
|
---|---|
Authors: | МАРКОВИЧ, КАЗ СЕМЕН ; ВАСИЛЬЕВИЧ, ШМАЛЬКО АЛЕКСЕЙ |
Published in: |
Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2007, 3, p. 71-79
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет" |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СКИДОК
МАРКОВИЧ, КАЗ СЕМЕН, (2008)
-
ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ МСФО В АПК НА БАЗЕ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ
МАРКОВИЧ, КАЗ СЕМЕН, (2008)
-
РЕФОРМИРОВАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ЕГО ГАРМОНИЗАЦИИ
СЕМЕНОВИЧ, КАЗ МИХАИЛ, (2009)
- More ...