ОЦЕНКА ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

Предложен методический подход к оценке привлекательности предприятия как работодателя на рынке труда, который, в отличие от существующих, основывается на использовании показателей, сформированных согласно элементам комплекса маркетинга персонала «7Р», и применении многокритериального выбора на основе методов нечеткой логики. Применение такого подхода обеспечит комплексность оценки привлекательности работодателя по разным направлениям

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ИВАНОВНА, ГЛАДКАЯ ЕЛЕНА
Published in:	Экономика транспортного комплекса. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 62-73
Publisher:	CyberLeninka Харьковский национальный автомобильно-дорожный университет
Subject:	ПРИВАБЛИВіСТЬ РОБОТОДАВЦЯ \| ПОТЕНЦіЙНИЙ ПЕРСОНАЛ \| МЕТОД БАГАТОКРИТЕРіАЛЬНОГО ВИБОРУ АЛЬТЕРНАТИВ \| КОМПЛЕКС МАРКЕТИНГУ ПЕРСОНАЛУ

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011222661