О МЕХАНИЗМЕ ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ПООЩРЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
В статье рассматривается вопрос о механизме применения мер поощрения к государственным служащим. Данный механизм представляет собой систему регламентированных правом стимулирующих средств, организованных в логически определенном порядке и воздействующих на интересы и потребности государственного служащего в целях побуждения его к государственно – активному поведению. Сделан вывод, что в настоящее время отсутствует единый нормативный акт, устанавливающий отправные начала в вопросе определения условий, оснований и механизма применения, а также перечня мер стимулирования и поощрения к государственным служащим.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ВЛАДИМИРОВНА, ВОЛКОВА ВИКТОРИЯ |
Published in: |
Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 62-65
|
Publisher: |
CyberLeninka Издательский дом Юр-ВАК |
Subject: | ПООЩРЕНИЕ | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ | ПООЩРИТЕЛЬНЫЙ МЕТОД | СТИМУЛЫ | КАРЬЕРНЫЙ РОСТ (ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ) | МЕХАНИЗМ ПРИМЕНЕНИЯ | АТТЕСТАЦИЯ | ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ | ЗАСЛУГА |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ СТИМУЛ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ
ВЛАДИМИРОВНА, ДЕВЯТЫХ НАТАЛИЯ, (2010)
-
STIMULATION OF POSITIVE POSTCRIMINAL BEHAVIOUR AS AN IMPLEMENTER OF A CRIMINAL POLICY
ALEKSANDROVNA, CHESNOKOVA OLGA, (2009)
-
НИКОЛАЕВНА, ЯСТРЕМСКАЯ ЕЛЕНА, (2012)
- More ...