ПЛАНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
В статье рассмотрены основные проблемы и задачи социальной работы на предприятии. Расширено такое понятие как социальная работа и рассмотрены ее принципы. Сделан вывод о том, что создание условий, при которых работники имели бы возможность самореализации своих сил, потенциала и энергии, является основным назначением социальной политики промышленного предприятия.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ФЕДОРОВИЧ, ДОРОВСКОЙ АЛЕКСЕЙ ; ИВАНОВНА, ТАРАСОВА ТАТЬЯНА |
Published in: |
Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 162-164
|
Publisher: |
CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины |
Subject: | СОЦіАЛЬНА РОБОТА | СОЦіАЛЬНА КУЛЬТУРА | СОЦіАЛЬНИЙ РОЗВИТОК | СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА | СОЦИАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА | СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ | SOCIAL WORK | SOCIAL CULTURE | SOCIAL DEVELOPMENT |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ
ПЕТРОВНА, СИТНИКОВА НАТАЛИЯ, (2012)
-
КОНЦЕПЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В КОНТЕКСТЕ ПОВОРОТА К «ОБЩЕСТВУ МУДРОСТИ»
АНАТОЛЬЕВИЧ, ВОВК ВЛАДИМИР, (2014)
-
АЛЕКСЕЕВНА, ЕВСЕЕВА ОЛЬГА, (2013)
- More ...