РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ В ПРОЦЕССЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ
В статье предлагается авторский подход к разработке инструментов реформирования и оптимизации организационно-штатной структуры таможенных органов посредством использования современных информационных технологий.
| Year of publication: |
2013
|
|---|---|
| Authors: | ПОПОВА В.Е. |
| Published in: |
TERRA ECONOMICUS. - CyberLeninka. - Vol. 11.2013, 3, p. 77-80
|
| Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южный федеральный университет" |
| Subject: | ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА | ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ | КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ | ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ | GOVERNMENT SERVICE | THE CUSTOMS AUTHORITIES | PERSONNEL POTENTIAL | INFORMATION TECHNOLOGIES | ORGANIZATIONAL ACTIVITIES |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И ОСОБЕННОСТИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, КИРИЛЛОВ АРКАДИЙ, (2009)
-
АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПОДХОДОВ К ПОНЯТИЮ «КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ»
БОЛДЫРЕВА Р.Ю., (2011)
-
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АПК СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
ИВАНОВИЧ, НЕЧАЕВ ВАСИЛИЙ, (2012)
- More ...
Similar items by person