РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ В ПРОЦЕССЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ
В статье предлагается авторский подход к разработке инструментов реформирования и оптимизации организационно-штатной структуры таможенных органов посредством использования современных информационных технологий.
Year of publication: |
2013
|
---|---|
Authors: | ПОПОВА В.Е. |
Published in: |
TERRA ECONOMICUS. - CyberLeninka. - Vol. 11.2013, 3, p. 77-80
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южный федеральный университет" |
Subject: | ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА | ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ | КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ | ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ | GOVERNMENT SERVICE | THE CUSTOMS AUTHORITIES | PERSONNEL POTENTIAL | INFORMATION TECHNOLOGIES | ORGANIZATIONAL ACTIVITIES |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И ОСОБЕННОСТИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРЫ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, КИРИЛЛОВ АРКАДИЙ, (2009)
-
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СУЩНОСТИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ОТРАСЛЕВОМ УРОВНЕ
СЕРГЕЕВНА, МАШИКО ЕКАТЕРИНА, (2012)
-
ПОПОВА В.Е., (2012)
- More ...
Similar items by person