Система подготовки кадров государственного и муниципального управления в условиях«менеджеризации» власти
В статье рассматривается процесс трансформации системы подготовки кадров государственного и муниципального управления в условиях административной реформы в России, делается вывод о целесообразности применения принципов административного менеджмента в корпоративном секторе, обосновы- вается возможность передачи некоторой части государственных функций на аутсорсинг.
| Year of publication: |
2009
|
|---|---|
| Authors: | Рой О. М. |
| Published in: |
Вопросы государственного и муниципального управления // Public administration issues. - НИУ ВШЭ. - 2009, 1, p. 151-156
|
| Publisher: |
НИУ ВШЭ |
| Subject: | подготовка кадров | административная реформа | административный контроль | органы местного самоуправления | административный менеджмент |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К РЕАЛИЗАЦИИ МЕСТНОЙ ВЛАСТИ В СТРАНАХ СНГ С ПОЗИЦИЙ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Балыхин А.Г., (2011)
-
ОПТИМИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ СТРУКТУРЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК
СИЗОВА И.Ю., (2010)
-
ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ: СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ
НИКОЛАЕВНА, КУЖЕВА СВЕТЛАНА, (2010)
- More ...