СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОБЩЕГО РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РАМКАХ ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА

Факторы производства, в том числе рабочая сила, являются необходимым условием формирования общего рынка в условиях формирования интеграционного союза. При этом формирование общего рынка труда на Евразийском экономическом пространстве имеет свои особенности, которые определяются тем, что в результате распада Советского Союза возникли отдельные национальные рынки труда, функционирующие в границах суверенных государств. В то же время ключевая цель политики по формированию общего рынка труда должна заключаться, прежде всего, в создании условий для свободного перемещения рабочей силы на территории стран членов интеграционного союза, причем такое перемещение необходимо основывать на балансе экономических и социальных интересов сторон, использовании инструментов согласованной миграционной политики. В статье анализируются сложившиеся особенности развития общего рынка труда Евразийского экономического союза, обозначившиеся проблемы. На основе анализа авторы предлагают свое видение решения существующих проблем. Ключевая роль в этом вопросе отводится Российской Федерации как обладателю самого большого рынка труда в Европейском экономическом союзе, а также по причине наибольшего распространения русского языка в данном пространстве.