СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, КООПЕРАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ФИРМ НОВОГО ТИПА

Революционные изменения в организации мирового бизнеса, формирование новой модели фирмы, развитие сетевых структур привели к возрастанию роли стратегического менеджмента, человеческого и социального капитала как решающих факторов, определяющих конкурентоспособность. Эти изменения предопределили качественные сдвиги во внутрифирменной кооперации и организационной культуре, специализации фирм, их структурных единиц и структуры управления фирмой, в частности, активное развитие горизонтальных коммуникаций и проектных команд, создание новой концепции лидерства, системы управления знаниями и рисками