УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ В СИСТЕМЕ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ КРУПНЫХ КОРПОРАЦИЙ

В статье детерминируется место и роль управления компетенциями сотрудников в контуре стратегии оптимизации затрат транспортной корпорации ОАО «РЖД» в период организационного реформирования.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	БАРСЕГОВ С.С.
Published in:	TERRA ECONOMICUS. - CyberLeninka. - Vol. 10.2012, 3, p. 112-115
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южный федеральный университет"
Subject:	ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ \| КОМПЕТЕНЦИИ СОТРУДНИКОВ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ \| ИНВЕСТИЦИИ \| ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ \| ДОЛГОСРОЧНАЯ СТРАТЕГИЯ \| KNOWLEDGE-BASED ECONOMY \| COMPETENCES OF EMPLOYEES \| HUMAN CAPITAL \| INVESTMENT \| COST OPTIMIZATION \| LONG-TERM STRATEGY

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011219209