УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ: ПОТЕНЦИАЛ АНАЛИЗА ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

В процессе управления организационными изменениями важное место занимают теория жизненного цикла предприятия, а также ресурсно-факторное обеспечение процесса формирования и реализации управленческих решений. В статье определяется взаимосвязь между освоением организацией новых факторов производства и продвижением по кривой жизненного цикла компании. Подобное представление позволит более полноценно отслеживать развитие предприятия на протяжении всего периода его существования, а следовательно, лучше предсказывать предстоящие проблемы и находить оптимальные пути их решения.