УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ЗА РАХУНОК "ЛІДЕРСЬКОГО ПІДХОДУ"
У статті досліджена специфіка "лідерського підходу", як основний напрямок комплексного управління персоналом.The article analyses the specificity of the "leadership approach", as the main direction of integrated management of the personnel.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | РУДОВ Б.А. |
Published in: |
ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 273-275
|
Publisher: |
CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта |
Subject: | ПЕРСОНАЛ | УПРАВЛіННЯ | КЕРіВНИК-ЛіДЕР | МЕНЕДЖМЕНТ |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ВАЛЕРЬЕВИЧ, МАНГУШЕВ ДМИТРИЙ, (2012)
-
ОТ ОЦЕНКИ К УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, СУХАРЕВ СЕРГЕЙ, (2012)
-
АНТОНОВИЧ, ГАГА ВЛАДИМИР, (2009)
- More ...