УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ЗА РАХУНОК "ЛІДЕРСЬКОГО ПІДХОДУ"
У статті досліджена специфіка "лідерського підходу", як основний напрямок комплексного управління персоналом.The article analyses the specificity of the "leadership approach", as the main direction of integrated management of the personnel.
| Year of publication: |
2012
|
|---|---|
| Authors: | РУДОВ Б.А. |
| Published in: |
ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 273-275
|
| Publisher: |
CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта |
| Subject: | ПЕРСОНАЛ | УПРАВЛіННЯ | КЕРіВНИК-ЛіДЕР | МЕНЕДЖМЕНТ |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ОТ ОЦЕНКИ К УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, СУХАРЕВ СЕРГЕЙ, (2012)
-
Levytska, A. O., (2012)
-
ВАЛЕРЬЕВИЧ, МАНГУШЕВ ДМИТРИЙ, (2012)
- More ...