Усъвършенстване изпълнението на политиките по заетостта чрез подобряване ефективността на дейностите в дирекции 'Бюро по труда' (Improvement of Employment Policy Implementation by Increasing Effectiveness of Activities in Labor Offices)

Bulgarian Abstract: В съвременните условия на динамично променяща се икономическа и социална среда публичните служби по заетостта са изправени пред редица неотложни задачи като повишаване на равнището на заетост и намаляване на броя на свободните работни места, за които е трудно да се намерят достатъчно квалифицирани работници. Тези задачи следва да бъдат решени чрез инвестиране в силно и устойчиво активно посредничество. Основната цел е "повече хора да работят по-дълго". За да се постигне това, обществените служби по заетостта трябва да обърнат внимание върху търсенето и предлагането на работна сила, като вземат предвид многобройните преходи, които се извършват постоянно на пазара на труда и личното развитие на хората. Това проучване представя възможности за рационализиране на управленските решения за ефективна социална политика, основани на модел на работа на дирекциите "Бюро по труда", определящи процеси и базирани на подробно измерване на метриката на дейностите в Агенцията по заетостта с цел стандартизиране и определяне на необходимите ресурси осигуряване на процеси