ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Анализируются факторы такой части человеческого капитала, как эффективная коммуникация. Определены цели и задачи эффективной коммуникативности сотрудников организации, и сформулированы принципы эффективных коммуникаций, которыми рекомендуется руководствоваться в практической деятельности предприятия.

MoreLess

Year of publication:	2014
Authors:	МИХАЙЛОВНА, ЭРРЕРА ЛАРИСА ; ЕВГЕНЬЕВНА, АФАНАСКИНА ОЛЬГА
Published in:	Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - CyberLeninka. - 2014, 3, p. 112-117
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский государственный университет"
Subject:	ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ \| EFFECTIVE COMMUNICATION \| HUMAN CAPITAL \| HUMAN POTENTIAL

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246670