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新しいソーシャル・キャピタルの測り方 : 関係性の中でやり取りされる資源に注目して
西村, 孝史, (2014)
従業員像ギャップが人事施策に与える影響 : 事業経営者・人事部・従業員が抱く認知の差異
西村, 孝史, (2010)
戦略人材マネジメント研究の精緻化に向けて : 分析レベルの問題と企業内の雇用区分との関連性