A szervezeti változással szembeni ellenállás mint természetes és szükségszerű gyászfolyamat
Year of publication: |
2016-06
|
---|---|
Authors: | Pulinka, Ágnes |
Publisher: |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Subject: | Psychology | Business organisation |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Pulinka, Ágnes (2016) A szervezeti változással szembeni ellenállás mint természetes és szükségszerű gyászfolyamat. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 47 (6). pp. 41-51. DOI 10.14267/VEZTUD.2016.06.04 |
Source: | BASE |
-
A szervezeti kockázatvállalás és sikeresség kapcsolata a szervezetpszichológia nézőpontjából
Kádi, Anna, (2016)
-
An Exploratory Study on the Role of Familiarity in Product Evaluations
Berács, József, (2000)
-
Az érzelmek és az észlelt kontroll szerepe a vállalati panaszkezelés során
Kenesei, Zsófia, (2016)
- More ...
-
Loyolai Szent Ignác tanulási elmélete
Pulinka, Ágnes, (2015)
-
Pulinka, Ágnes, (2010)
-
Pulinka, Ágnes, (2020)
- More ...