A társadalmi közmegegyezés létrehozása a munkafolyamatban, a taylorizmus kisérlete (A tudományos vezetéssel szembeni munkásellenállás)
| Year of publication: |
1982
|
|---|---|
| Authors: | Makó, Csaba |
| Published in: |
Gazdaság- és jogtudomány : a Magyar Tudományos Akadémia, Gazdaság- és Jogtudományok Osztályának közleményei. - Budapest, ISSN 0580-4795, ZDB-ID 860554-3. - Vol. 16.1982, p. 25-36
|
| Subject: | Arbeitsbestgestaltung | Vereinigte Staaten |
-
How many jobs can be done remotely? : a reanalysis of Dingel and Neiman (2020)
Wiebe, Michael, (2025)
-
Stryker, James B., (2012)
-
Workplace flexibility : realigning 20th-century jobs for a 21st-century workforce
Christensen, Kathleen, (2011)
- More ...
-
Training and competence development in the SME sector : the Hungarian case
Makó, Csaba, (2005)
-
Automatizáció, munkásigények és a munka tartalma
Makó, Csaba, (1979)
-
Elégedettség a munkával : néhány metodológiai és kutatástechnikai probléma
Makó, Csaba, (1980)
- More ...