Anstöße zum innerbetrieblichen Kulturwandel und zu einer lernenden Organisation im Rahmen einer teamorientierten Organisationsentwicklung : dargestellt am Prozeß des "High Commitment Work Systems" der Colgate Palmolive GmbH in Hamburg
von Bernd Meyer
| Year of publication: |
1996
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| Authors: | Meyer, Bernd |
| Subject: | Unternehmenskultur | Innerbetriebliche Kooperation | Organisationsentwicklung | Organisatorisches Lernen | Colgate-Palmolive GmbH |
| Extent: | XIV, 439 S. graph. Darst 30 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Potsdam, Univ., Diss., 1996 |
| Classification: | Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593112