Arbeits- und Sozialrecht - Abeitsrechtliche Entscheidungen - Betriebsbedingte Kündigung zur Umsetzung einer auf Personalreduzierung gerichteten Unternehmerentscheidung - I. Anforderungen an die Darlegung der organisatorischen Durchführbarkeit und der dauemden Auswirkungen der Entscheidung (BAG v. 17.6.1999)