Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Arbeitsvertrags--Betriebverfassungsrecht - Ablösung arbeitsvertraglicher Einheitsregelung durch Betriebsvereinbarung: Eingeschränkte Regelungsmöglichkeiten - Keine ablösende Wirkung für vertraglich gewährte Sozialleistungen bei Neuregelung der wesentlichen Arbeitsbedingungen - Allenfalls vorübergehende Verdrängung ungünstigerer ...
Year of publication: |
2001
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Published in: |
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Type of publication: | Article
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