Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Betriebsverfassungsrecht: Umfang der Auskunftspflicht nach dem Europäischen Betriebsrätegesetz - Informationspflicht des Arbeitsgebers nach Sinn und Zweck des Gesetzes auch bei fehlender Feststellung des herrschenden Unternehmens - Erstreckung des Auskunftsanspruchs auf Angaben zur gesetzlichen Vermutungswirkung (LAG Düsseldorf, ...