Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Entgeltrecht: - Abwehr einer korrigierenden Rückgruppierung: Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers für Behauptung einer bewusst übertariflichen Einstufung (BAG-Urteil vom 17. 5. 2000)