Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Entschädigung wegen Geschlechtsdiskriminierung - Indizien für die Vermutung einer Diskriminierung - Ausschluss von Schadensersatzansprüchen bei Rechtsmissbrauch - Massgeblichkeit der Umstände des Einzelfalls für die Höhe der Entschädigung (ArbG Düsseldorf vom 7.10.1999)