Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Datenschutzrechtliche Bedenken bei der Direktansprache von Beschäftigten durch Personalberater - Die Frage der rechtlichen Zulässigkeit der Direktansprache als Abwerbungsmethode der Personalberater wurde bereits hinreichend diskutiert. Der Beitrag widmet sich daher der zuvor notwendigen Informationsakquise und überprüft diese unter dem Gesichtspunkt eines ...
Year of publication: |
2003
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Authors: | Schlosser, Philipp |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 56.2003, 10, p. 554-555
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