Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit : sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien

Johannes Giesecke

Befristung als Form der Arbeitsmarktflexibilisierung - Arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur befristeten Beschäftigung - Befristete Beschäftigung und der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen - Hypothesen - Daten, Variablen und Methoden - Verbreitungsgrad und Charakteristika befristeter Beschäftigungsverhältnisse - Besetzungsmuster befristeter Stellen - Übergänge aus befristeter Beschäftigung - Einkommenseffekte befristeter Beschäftigung

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Year of publication:	2006 ; 1. Aufl.
Authors:	Giesecke, Johannes
Publisher:	Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
Subject:	Arbeitsmarktflexibilität \| Labour market flexibility \| Arbeitsvertrag \| Labour contract \| Deregulierung \| Deregulation \| Befristete Beschäftigung \| Temporary employment \| Wirkungsanalyse \| Impact assessment \| Erwerbsverlauf \| Occupational attainment \| Einkommen \| Income \| Lohnstruktur \| Wage structure \| Vergleich \| Comparison \| Schätzung \| Estimation \| Deutschland \| Germany \| Großbritannien \| United Kingdom \| Beschäftigungssystem \| Employment system \| Soziale Folgen \| Social impact \| Soziale Ungleichheit \| Befristetes Arbeitsverhältnis \| Arbeitsmarkt \| Arbeitsflexibilisierung
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Extent:	337 S. graph. Darst. 21 cm
Series:	Forschung Gesellschaft
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift ; Thesis
Language:	German
Thesis:	Teilw. zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss.
Notes:	Literaturverz. S. [311] - 337 Pb. : ca. EUR 36.90
ISBN:	978-3-531-15079-6 ; 3-531-15079-0 ; 978-3-531-15079-6 ; 978-3-531-90390-3
Classification:	Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt ; Soziale Stratifikation, soziale Mobilität
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297759