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Post-Fordism : a reader
Amin, Ash, (1995)
Ein engpassorientierter Ansatz zur simulationsunterstützten Planung von Personalstrukturen
Heitz, Max-Jürgen, (1994)
Der implizite Innovationsmodus : zum Zusammenhang von betrieblicher Arbeitsorganisation, human ressources development und Innovation
Baethge, Martin, (1998)
Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen als Aufgabe der betriebswirtschaftlichen Hochschulausbildung
Ridder, Hans-Gerd, (1999)
Technologische Entwicklung und Kontinuität der Betriebswirtschaftslehre
Ridder, Hans-Gerd, (1990)
Personalwirtschaftslehre