Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Grob fehlerhafte Sozialauswahl nach ss 1 Abs. 5 KSchG a. F.: Ausserachtlassung oder schwerwiegende Vernachlässigung einzelner sozialer Grunddaten - Handhabung einer Punktwerttabelle mit grob ungerechten Einzelergebnissen (Hessisches LAG vom 24. 6.1999)