Award-Gewinner - Neues Arbeitszeitmodell sichert Arbeitsplätze - Mit einem Sonderpreis beim Human Resources Management Award '99 ausgezeichnet: die Armstrong Insulation Products GmbH. Durch ein neues Arbeitszeitmodell und eine neue Arbeitsorganisation konnte die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens wieder hergestellt werden, als es 1997 vor dem Aus stand