Bewährungskontrollen von Assessment-Centern mittels testtheoretischer Validitätsmodelle : unter besonderer Berücksichtigung der verhaltensorientierten "Within-exercise-Variante" zur Prognose allgemeiner Führungseignung in einer Schweizer Grossbank
Gabriel Barell
| Year of publication: |
1992
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| Authors: | Barell, Gabriel |
| Publisher: |
Bern : Lang |
| Subject: | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Führungskräfte | Managers | Statistische Methodenlehre | Statistical theory | Theorie | Theory | Schweiz | Switzerland | Großbank | Assessment-Center | Validität |
| Extent: | XVII, 460 S. graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Europäische Hochschulschriften / 5. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, ISSN 0531-7339, ZDB-ID 510547-X. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German ; Italian ; French |
| Thesis: | Zugl.: Bern, Univ., Diss., 1992 |
| Notes: | Fälschl. auch als Bd. 1376 der Schriftenreihe bezeichnet Literaturverz. S. 424 - 460 |
| ISBN: | 3-906750-41-8 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700325