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Career patterns : a twenty-year panel study
Biemann, Torsten, (2012)
Age, Occupational Strain, and Well-Being: A Person-Environment Fit Perspective
Zacher, Hannes, (2014)
Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
Biemann, Torsten, (2009)