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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
Change Management 2.0? : das Empowerment-Potenzial des Mitmach-Web auf dem Prüfstand
Reiß, Michael, (2009)
Koordinatoren in Unternehmensnetzwerken
Reiß, Michael, (2000)
Kostenmanagement und Change-Management
Reiß, Michael, (1997)