Comparing the Robustness of PAYG Pension Schemes

This paper provides a framework for comparing a defined benefit (DB) and a defined contribution (DC) point schemes, which are both pay-as-you go (PAYG) financed. Two stylised PAYG pension schemes are modelled and simulated to compare their robustness to shocks. The same demographic developments (distribution of workers by age and revenue and distribution of survival rate by age) are applied to the two schemes. The impacts of different shocks (productivity, migration and longevity) on the two schemes are compared. Different policy reforms (increasing the contribution rate, diminishing the pension benefit, changing the up-rating and increasing the retirement age) to cope with the ageing shock are analysed and compared.<P>Une comparaison de la robustesse des systèmes de retraite en répartition<BR>Ce document fournit un cadre pour comparer des systèmes de retraite en répartition à prestations définies et à cotisations définies. Deux régimes de retraite par répartition stylisés sont modélisés et simulés pour comparer leur robustesse aux chocs. Les mêmes évolutions démographiques (distribution des travailleurs selon l'âge et les revenus et des taux de survie par âge) sont appliquées aux deux régimes. Les impacts des différents chocs (productivité, migration et longévité) sur les deux systèmes sont comparés. Et, les différentes réformes (augmentation du taux de cotisation, diminution des prestations de retraite, changement du mode d’actualisation des salaires passés et augmentation de l'âge de la retraite) pour faire face au choc du vieillissement sont analysées et comparées.