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Competency-based compensation system : as a strategic HR technique with special reference to Coimbatore
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Kompetenzorientierte Entlohnung
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Die Aufgabenverteilung zwischen Versicherungsunternehmen und Einfirmen-, Konzernvertretern : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von Effizienz- und Vergütungsgesichtspunkten
Kutz, Stefan, (1997)